Praktik hos Novo Nordisk Pharmatech
Af Tobias Wriedt, cand.psych.
I foråret 2021 var jeg i praktik hos Novo Nordisk Pharmatech i deres afdeling People & Organisation – et enormt lærerigt, spændende og udfordrende praktikforløb, hvor mine organisationspsykologiske evner i den grad blev udvidet. I denne lille artikel fortæller jeg lidt om mine oplevelser med praktikstedet, hvad jeg beskæftigede mig med og nogle generelle tanker om det at nærme sig livet efter studiet.
Novo Nordisk Pharmatech (NNPR) er en dattervirksomhed til Novo Nordisk, der bl.a. arbejder med at udvikle og producere grundelementerne til noget af den medicin, som Novo Nordisk laver. Med cirka 200 ansatte er det en relativt lille virksomhed (i hvert fald sammenlignet med modervirksomheden!), hvilket som praktikant betød, at jeg havde mange muligheder for at sætte mit eget præg på virksomheden. Som en del af det lille team People & Organisation beskæftigede jeg mig med en lang række menneskeorienterede tiltag i forskellige dele af organisationen.
Arbejdsopgaver
Som praktikant fik jeg ret meget at sige i forhold til mine arbejdsopgaver, og jeg fik lov til at arbejde meget selvstændigt og kreativt med nogle større projekter. I løbet af praktikken beskæftigede jeg mig med tre overordnede hovedopgaver:
At udvikle og skabe et onboarding-program for nye ledere i virksomheden. Her bestod mit arbejde bl.a. i at lave research, udføre interviews, udvikle programmet og endelig at skabe indholdet til programmet (som f.eks. oversigter, tjeklister og videoer).
At udvikle og afholde seminarer og workshops omhandlende feedback.
At undersøge hvordan trivsel i virksomheden opfattes af medarbejdere og på baggrund af dette komme med forslag til trivselsorienterede udviklingstiltag.
Således var der altså muligheder for at arbejde med en meget bred vifte af forskellige psykologisk relevante opgaver. Både mit arbejde med feedback og med trivsel kom fra, at jeg selv viste interesse i disse ting (så her er der også en generel lille opfordring til alle kommende praktikanter om at opsøge de opgaver, man selv synes er spændende og lærerige. Det var de enormt åbne over for i min praktik, og jeg hører om lignende oplevelser fra mange andre psykologistuderende).
Hvorfor tage i praktik hos NNPR?
Jeg har været enormt glad for mit praktikforløb hos NNPR. Mest af alt fordi jeg har fået mulighed for at beskæftige mig med både mange forskellige emner og med de forskellige elementer i en proces: jeg har både lavet litteratur-research, interviews, udviklet idéer og koncepter, afholdt seminarer, faciliteret workshops og jeg har skabt materiale, der nu bruges fast i NNPR. Jeg har lært enormt meget af processen, og det har givet mig en masse skønne ting at skrive på CV’et. Derudover har jeg været glad for at være en del af et lille og hyggeligt team. I min praktik arbejdede jeg primært selvstændigt med opgaver, men dette skyldtes i høj grad covid-19, der bandt mig til hjemmekontoret de fleste dage. Som Danmark og derigennem NNPR åbnede mere og mere, oplevede jeg dog mere og tættere samarbejde med mine kolleger. Derudover ved jeg også, at samarbejde er noget, de har fokuseret på at have mere af med deres nuværende praktikant.
Nogle tanker om mulighederne som organisationspsykolog
Min tid hos NNPR åbnede også mine øjne for de mange karrieremuligheder, der er som psykolog. Gennem de varierede arbejdsopgaver jeg havde, så jeg hvordan de ting, jeg har lært på studiet, kan bruges i mange forskellige sammenhænge, og jeg blev selvsikker i mine projektorienterede og konsultative evner. Det inspirerede mig til at søge et job i et management consulting-firma, som nu er blevet min første arbejdsplads. Selv følte jeg mig i starten af studiet begrænset af hvilke stillinger, der havde ’psykolog’ i titlen, men hvis man f.eks. kunne tænke sig at beskæftige sig med det organisationspsykologiske felt, er der mange andre veje, man kan gå. For mig har det været godt at tænke på hvad det egentlig er for en arbejdsplads, jeg gerne vil være på, og hvad det er for nogle arbejdsopgaver, jeg gerne vil beskæftige mig med, for på den måde at kunne blive klog på min egen retning.
